盈利一年是运气,盈利十年是规律!
把握企业持续盈利的规律,收获企业倍速发展的系统!
2013年用人力资源开启持续盈利之门! 资料已上传请大家下载
您的企业是否正在被这些问题所困扰:
为什么优秀企业人力资源工作"人人干",而平庸企业人力资源工作总是"一人干",到底“选、用、育、留”是谁的事?
为什么企业的招聘总是无依据,拍脑袋,凭经验;想招的人招不到,招到的人留不住,留住的人不想干,想干的人干不好?
为什么“人才是企业的生命线”总是变成一句空话?如何将人力资源工作放在企业战略层面来对待?
为什么企业总是缺乏明确的岗位责任与职能分工,总是依靠领导的感觉用人而不是靠业绩用人?为什么员工只想从事管理岗位,觉得技术岗位、业务岗位无前途?
为什么企业有了绩效考核办法,但员工对工作的热情和对企业忠诚度总是达不到预期?
为什么一方面企业在倡导建立学习型组织,而另一方面员工却学习积极性不高,觉的培训没有多大意义,不愿意参加?
联系地址:河南郑州管城区商城路257号
联系方式:18037180219 (联系我时请说明是从房旅网看到的,请验明证件当面交易防被骗!)
联系人:孟祥峰
发布时间:2013-01-23
用户IP: 182.119.86.195
上传时间: 2013-01-23
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