未来生物运营模式开发系统，未来生物代理奖励制度开发，未来生物新零售软件开发，陈经理:131.9289.8597(可微可电) 未来生物代理系统平台开发，未来生物微商管理系统开发，未来生物微信分销系统开发，新零售商城小程序开发商。

       传统零售的本质是人和商品，客户并不融合互通，总体呈现线性增长。新零售的本质则是“线上+线下+物流”的一体化，核心就是线上线下互通融合，形成指数级增长效应。诚然，新零售并非一日速成，而是洞悉传统零售本质、借力新兴科技赋能、聚合原生的共生态、拓渠道、大数据等优势汇成一股强力顺应时代潮流破局而出。作为数字化运营服务服务商，也将持续通过最新技术和运营手段连通万物，为品牌企业填补与用户、平台和渠道分销之间的鸿沟，推进全行业的优化整合，驱动新零售企业收益指数增长。

市场关系引领的产品模式：

市场关系是体系是系统，有别于我们平时做产品的理念。单独解决好某个点、某条线，做得再好也不解决根本问题。要解决线上线下结合，从商业模式上得重点解决以下难题：

1）如何改革传统市场渠道，实现渠道在线化；

2）如何解决传统商业的分地域制，和电商全地域销售的冲突；

3）如何提高渠道效率，降低流通成本，增加用户体验和价值；

新零售模式未来发展趋势：

1.新技术的应用和普及是零售变革最大推动力。

2.颠覆新零售业态出现后，逐步出现相对较小的新零售业态。

3.新零售的出现，带来旧零售的改变，改变是机会。

4.新零售的大机会是更好满足某场景购物需求。

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一、推广收益：我们无论哪个会员级别都会获得10%的收益

二、晋升收益：晋升共7个级别，

V1级别，直接分享5单，团队累计销售3990元，成为V1级别，获得团队销售15%的晋升收益。

V2级别，直接分享10单，团队累计销售1万元，成为V2级别，获得团队20%的晋升收益；

V3级别，团队累计销售5万元，小部门累计1万元，成为V3级别，获得团队30%的晋升收益；

V4，团队累计销售25万元，小部门累计5万元，成为V4级别，获得团队35%的晋升收益；

V5，团队累计销售125万元,小部门累计25万元，获得团队40%的晋升收益；

V6，团队累计销售500万元，小部门累计100万元，获得团队45%的晋升收益；

V7级别，当2个部门各出现1名V6时，部门深度产生也达标，即成为V7级别，获得团队50%的晋升收益；

新零售电商运营技巧：

1. 控制成本。在包装质量，好产品的前提下，成本控制是最难也是最重要的。

2. 开拓渠道。传统品牌需要专业的电商运营团队去开展线上的渠道，同时又要拥有从整体看用户的能力，将线下与线上的用户消费行为、用户需求了解透彻。

3. 举行活动。促活、拉新与留住用户，是新零售电商卖家需要考虑的问题，如何通过活动激活潜在用户、增加老用户的活跃度，控制好了还能减少获取新客的成本。

联系地址：广州天河

联系方式：13192898597 (联系我时请说明是从房旅网看到的，请验明证件当面交易防被骗！)

联系人：陈经理

发布时间：2022-04-27

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上传时间:  2022-04-27

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