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鞋厂管理软件,鞋厂ERP,鞋厂 |
房旅会员 | ![]() |
发表于 2013-12-10 01:47:15 ![]() ![]() |
楼主 | |
制鞋行业ERP管理系统
u 针对性强 是针对制鞋行业特性而专门开发的行业ERP系统;将ERP先进的管理理念和方法完整的诠释并应用于制鞋行业。同时吸收了行业内成功企业的管理经验和方法,融于系统之中。 诸如制鞋行业材料种类、色别繁多(极易出错);同一产品、半成品、材料还具有分SIZE特性;对OEM(ODM)代工型企业来说,其产品结构(BOM)和工艺制程具有易变性,很多时候某个部位的材料的使用会随生产批次的不同而不同,物控难度相对较大之类,系统皆有很好的针对性解决方案。
u 功能强大 新产品开发、进销存、生产(含半成品)、应收应付、成本核算、设备、绩效、人力资源、协同办公等功能模块涵盖完整的制鞋行业的企业经营活动。支持企业未来的发展需求。 协助企业解决管理瓶颈问题;满足企业客服、销售、采购、生产、成本、资金、信息、效率、人员、协同、战略等一体化的管理需求。帮助企业将内部管理和战略目标的执行有机结合起来,保证个人、部门、企业目标一致;发挥中小企业应变灵活的先天优势,培养规范管理的后天优势。
u 成熟稳定 历经十几年的持续开发、完善,以及众多鞋业公司的反馈、互动,系统已经非常成熟,运行稳定。
u 投资回报 真正意义上实现企业信息化,使得业务、生产、财务一体化。 建立高效的供应链,同时最大化降低库存:原材料可降低60%,呆料可降低80% 实现动态成本控制,降低企业整体运营成本。 提供高效的决策支持。
基础档案 1、货品分类:以目录树方式进行分类(无级数限制)。例真皮类:牛巴戈、猪皮、羊皮。。。 2、货品档案:记录货品档案信息(编码、品名、规格、颜色、主计量、来源属性、分类、海关对应 编码、备注。。。) 3、客户/厂商档案:记录客户档案信息(名称、联系电话、传真、联系人、E_Mail、交易币别、交易 货品、税率、货品海关对应编码等) 4、仓库档案:记录各仓库信息 5、币别档案:允许多币别经营,记录每个期间币别之间的汇率 6、生产线档案:记录各生产线档案信息(生产线号、对应行政部门) 7、常用语档案:分类记录各管理模块重常用语信息,方便作业。 8、制鞋行业特殊资料档案:SIZE类别、明细。 新产品开发管理 1、全面管理样品开发进度,样品试做进度(样品下单日、寄出日、报价日、客户反馈。。。)。 2、完整的样品开发BOM资料管理模块。 3、样品开发、试做材料之采购、领用。 4、样品开发成本管理。
产品标准数据及标准工艺
1、标准BOM资料 2、SIZE升降对照关系
3、标准工艺制程
五、销售管理 1、销售报价:丰富的产品成本分析参数和先进的方法可帮助业务人员快速、准确地估算出成本。尤 其对OEM代工型企业,及时、准确的对客户做出报价,有助于市场竞争。 2、销售订单: (1)符合制鞋行业特点销售订单录入(或直接从客户订单资料转入);清晰、明了的销售订单明细 查询、任意组合的销售订单汇总报表。 (2)即时查询订单生产进度、交期(船期 / 港口) (3)
3、销售出货 (1)可依据销售订单直接转销售出货单,并建立应收账款。 (2)提供图文并茂的包装事项管理,方便作业人员按客户要求装配出货。 (3)提供自动计算出货重量,方便海关对口作业。 (4)提供销售出货费用支出管理,并自动进入成本核算。 (5)提供销售出货明细报表、统计报表。
六、生产管理 1、生产制令单: (1)可依销售订单直接转成生产制令单 (2)线上不良品提供两种解决方案 按自定规则建立预补数、或者依比率宽放发料。
(3)
2、批量生产物料需求控制:生产制令单生成后,系统自动产生该生产制令单的所有物料需求。 并依据该理论需求对生产领料加以管控。对于需要贴合加工的材料,同时产生默认的加工信息, 也允许手工修正贴合材料的加工方式(信息)。
3、生产工艺计划(指定) (1)生产订单下达时,系统根据产品标准数据信息,自动指定默认的工艺计划。 (2)允许根据实际情况手工修正计划。 (3)
4、生产排程计划 (1)可依据生产线、产能、生产交期等因素以倒推法自动排程。 (2)可由经验丰富的排程人员手工排程。 (3)总进度中心显示每个在线生产订单的排程明细及完成状况(含SIZE明细)、是否超期? (4)可同时查看每个生产订单的原材料备料进度状况。 (5)每天的生产日报实时更新总进度中心信息。
(6)各班组可现场显示本部门的生产进度
5、生产派工
(1)允许自定义不同工段的派工单格式。
(2)依据派工单产生【生产领料单】 (3)
6、生产日报 (1)即时、快捷的产量录入,实时更新生产总进度。
(2)
七、采购管理 1、采购价格管理 (1)严格厂商报价管理,只有经过【批准】的报价方可使用。 (2)允许厂商根据采购数量分段报价。 (3)提供同一货品不同厂商报价比较功能。以及明细报表。
2、采购业务 (1)可依采购计划、批量生产需求、安全库存采购。 (2)允许预估采购,事后按生产订单分配。 (3)严控采购价格,自动引用已经【批准】的、当前有效的厂商报价。 (4)及时提示可扣库存。 (5)特别提供制鞋行业分SIZE物料采购明细分配功能(区别于一般ERP系统的采购功能),对于存在SIZE升降的物料,亦能自动正确统计各SIZE明细数量,大大提高作业效率。 (6)采购无纸化办公。采购单经主管审核后,即可直接发送【网络传真】、【邮件】。 (7)提供预警功能(采购需求预警、交期提前预警、延期交货警告),用户自定义预警条件。 (8)提供多种方式采购进度追踪:按厂商、生产制令单、采购单追踪。 (9)提供厂商交货准确率分析、品质分析、厂商综合分析;及各种明细、汇总报表。
3、材料委外加工业务 (1)、材料委外加工厂商报价管理。 (2)、允许加工厂商提供代料。 (3)、系统自动核算加工材料的子料的需求;自动管控子料的发放;自动处理多级加工路线。 (4)、自动核算复合材料加工后的入库、领用成本。
八、仓库管理 1、支持多仓库管理。 2、支持分SIZE物料库存。 3、入库业务 (1)采购订单、材料委外加工订单转到货单。 (2)品检合格【到货单】转【入库单】。 (3)半成品、制成品入库单。 (4)采购退货单、材料委外加工退货单。 (5)属于海关监管的,自动处理重量,方便海关对口作业。 4、出库业务 (1)依生产派工单、生产制令单生成生产领料单。 (2)生产领料退库单(强调依据生产制令单退库)。 (3)委外加工材料原料发料单。 (4)销售出货单。 (5)销售退货单。 (6)属于海关监管的,自动处理重量,方便海关对口作业。 5、库存盘点 (1)根据实际需要自由设置盘点仓库、盘点物料。 (2)提供盘点历史记录查询。 6、呆料管理 (1)自由定义【呆料】;建立呆料账。 (2)各种呆料统计报表。 7、支持分仓库间相互调拨。 8、库存报表 (1)即时库存报表(总账库存、分仓库存、分别含税和不含税库存额、库存重量)。 (2)提供货品进、销、存流水报表,方便查看任何货品的进、出历史变化。 九、成本管理 1、自定义成本结构
2、自定义成本核算参数
3、自定义相关费用进入成本接口 4、自定义成本报表项目 5、分批成本核算 (1)核算前,自动检测期间分批成本核算要素、数据的完整性。 (2)自动完成期间分批成本核算。
6、提供多种成本报表(期间分批报表、分批累计报表、核算成本与预估成本对比报表)
7、提供成本详细分析。
十、品质管理 1、采购验收品检(IQC)。记录合格率,退货率。 2、厂商等级评定。 3、在线生产品检(PQC)。记录每日各工段品检结果。 4、统计在线生产合格率、不良返修率。不良品原因分析。 5、提供销售出货前的验货管理:验货计划、实际验货日、验货结果。 6、提供各类品检(IQC、PQC)明细表、汇总分析报表。
十一、绩效管理 1、建立绩效考核体系。 2、自定义考核项目、指标:【采购合格率】用来评估采购人员的绩效;【品检时效】用来评估QC的 绩效;以实际工时对比标准工时评估各部门的生产绩效;以生产制令单为单元的超料 / 省料评估各部门的用料绩效。。。 3、提供各种绩效考核报表。 4、考核结果可关联薪资系统。
十二、应收应付管理 1、应付账款业务 (1)采购验收单生成应付凭单(采购退货单生成红字单)。 (2)委外加工应付凭单。 (3)其他应付凭单。 (4)应付凭单关联物流凭单,避免相关业务逆操作导致应付失据。 (5)各种应付明细报表、汇总报表。 (6)付款核销处理。
2、应收账款业务 (1)销售出货单生成应收凭单(销售退货单生成红字单)。 (2)其他应收凭单。 (3)应收凭单关联销售出货单,避免销售出货逆操作导致应收失据。 (4)应收明细、汇总报表。 (5)收款核销处理。
十三、人力资源管理 1、人事管理 (1)合同、保险管理:备案、以及到期提醒,可与薪资关联。 (2)岗位、职务变动管理。 (3)奖惩管理:自定义奖惩项目、金额,可与薪资关联。 (4)员工培训管理。 (5)各种人员统计报表。
2、考勤管理 (1)灵活的自定义工作日历、考勤班别、假别、考勤规则。 (2)支持任何型号的考勤设备(考勤卡钟、指纹机、以及各类门禁设备)。 (3)灵活、简便的员工出勤班次设置。 (4)根据规则自动完成原始刷卡数据导入、考勤结果核算。 (5)根据规则自动统计考勤异常数据,并提示相关管理人员,以便及时追查原因。 (6)提供各类明细、汇总考勤查询,并关联员工薪资核算。
3、薪资管理 (1)灵活的薪资项目自定义。 (2)支持多薪资报表管理,薪资表结构自定义。 (3)员工调薪实行单据化管理,强化薪资管理,并方便调薪历史记录查看。 (4)离职人员工资随时核算。 (5)支持个人计件和团体计件。 (6)支持团体计件分配规则自定义,并根据规则自动完成个人分配。 (7)计件工资依据接口设置,自动转入总薪资系统。 (8)自动检测薪资核算所需数据的完整性,并完成月度薪资总核算。 (9)提供各种薪资统计、分析。
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